Missions
– Horaires de travail : 14-17 le mercredi
– Types d’élèves : Enfants de 4 à 14 ans environ Profil recherché – Diplôme : Expérience valorisée
– Expérience souhaitée : Expérience antérieure souhaitée dans le même type d’activité, encadrement d’enfants désireux de découvrir le modern’jazz d’au moins 2 ans ou de danseuse au sein d’une troupe.
– Compétences particulières :
1. Animation et pédagogie – Adapter le programme enseigné à l’âge des élèves. Proposer et organiser des activités de création en synergie entre les autres spécialités offertes par l’association. Cette organisation se fera en concertation avec le CA et le budget de fonctionnement, le Directeur prenant en charge la partie coordination.
2. Administration et gestion – Gérer les présences / absences des élèves, information immédiate des parents et de la Direction en cas d’absence du mineur(e). Anticipation de ses absences et planification des séances de remplacement (32 Face à Face dûs aux élèves) en accord avec la Direction. Participation à 3 animations/évènements de l’Ecole. Conditions – Type de contrat : CDD – Première année et CDI
– Rémunération : indice 165 de la Convention ECLAT à négocier
– Date d’embauche : 16/09/2024 Contact Corinne NIGLIO, Présidente de l’Association
president@empr.alsace
EMAPR
11 rue de l’Eglise
67560 ROSHEIM
06 11 80 96 64
https://www.facebook.com/Ecole-de-Musique-des-Portes-de-Rosheim-150713518428741